Offres d’emplois

Vous avez à cœur votre communauté?

Vous aimeriez contribuer à la qualité des services offerts?

Vous êtes intéressé(e) à travailler dans un milieu dynamique, et bénéficier d’avantages sociaux intéressants?

Vous croyez être un atout pour la Municipalité d’Upton?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Par courriel : info@upton.ca
ou en complétant le formulaire en ligne

Le Service de sécurité incendie est toujours à la recherche de personnes souhaitant se joindre à son équipe. Si vous possédez les compétences requises et voulez vous impliquer au niveau communautaire tout en recevant une rémunération intéressante, nous avons une place pour vous!

Contrairement à ce que certains croient, la force musculaire et le gabarit ne sont pas les préalables à la tâche de pompier. La motivation, une bonne attitude, l’esprit d’équipe, l’habileté et la disponibilité sont les qualités des hommes et femmes aptes à joindre notre équipe.

Nous offrons :

  • Formation de pompier niveau 1 rémunérée;
  • Salaire horaire compétitif pour les interventions, pratiques, etc.

Si le défi vous intéresse, présentez-vous au bureau municipal au 810, rue Lanoie ou contactez le bureau municipal au 450 549-5611.

TITRE : RESPONSABLE DE LA VIE COMMUNAUTAIRE ET DES INFRASTRUCTURES LOISIRS
SUPÉRIEUR

IMMÉDIAT :

Directrice générale
POSTE

SUPERVISÉ :

Coordonnateur camp de jour
RAISON D’ÊTRE

DU POSTE :

 

Le coordonnateur à la vie communautaire et aux infrastructures loisirs planifie la programmation, organise et réalise les programmes d’activités culturelles, récréatives et sportives en s’assurant de la qualité de la relation des employés et des bénévoles avec les citoyens.

 

Il fournit un soutien aux gestionnaires pour la réalisation des projets de construction, de modification et de réparation d’infrastructures municipales. Il coordonne et collabore à des activités d’acquisition d’équipements et à diverses activités visant l’amélioration des infrastructures loisirs.

 

ACTIVITÉS

TYPES :

 

  • Participer à l’élaboration et à la mise en application de politiques et procédures en fonction des orientations du conseil municipal;
  • Participer à la préparation du budget, pour son secteur d’activité;
  • Coordonner la tenue du camp de jour et superviser les activités ainsi que le personnel;
  • Superviser les activités de la bibliothèque;
  • Coordonner les activités de la patinoire et superviser le personnel;
  • Organiser le concours des maisons fleuries et coordonner le comité d’embellissement des paysages;

 

COMPÉTENCES REQUISES :  

  • Détenir une formation collégiale en techniques d’intervention en loisirs ou en gestion d’évènements et activités ou en gestion des organisations;
  • 3 è 5 ans d’expérience;
  • Souci du service à la clientèle;
  • Esprit d’équipe et de collaboration;
  • Grandes habiletés de communication et capacité à animer;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Créativité;
  • Posséder un sens élevé de planification et d’organisation ;
  • Excellente capacité d’analyse;
  • Aptitude en gestion de projets;
  • Orientation vers les résultats;
  • Attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
  • Maîtrise de la langue française (orale et écrite);
  • Faire preuve d’éthique et de rigueur.

 

La Municipalité d’Upton est à la recherche de 2 préposés pour l’entretien de la patinoire pour la période hivernale.

Responsabilités :

  • Assurer la propreté du local des patineurs et des toilettes;
  • Arroser la patinoire à la fermeture du local;
  • Ranger le matériel à la fin de la journée;
  • Déneiger la patinoire et l’entrée du Chalet des loisirs au besoin;
  • Rédiger un rapport journalier sur l’état de la glace;
  • Autres tâches connexes.

Exigences :

  • Être autonome, débrouillard, ponctuel et responsable;
  • Bonne condition physique et tolérance au froid;
  • Cours en premiers soins (atout).

Horaire de travail :

  • Disponibilités de soir, de nuit et de fin de semaine;
  • Horaire variable, selon les besoins du service;
  • Durée de l’emploi : mi-décembre 2021 à mi-mars 2022 (selon la température et les directives de la santé publique du Québec).

Conditions salariales :

 

La rémunération varie selon la compétence et l’expérience.

Cet emploi vous intéresse ? Envoyez votre CV avant le 4 décembre 2021.

Par la poste ou par courriel:

Municipalité d’Upton

810, rue Lanoie, Upton (Québec) J0H 2E0

Par courriel : michael.bernier@upton.ca

Téléphone : 450 549-5619

Faites nous parvenir votre curriculum vitae en complétant le formulaire suivant :